这款众多玩家翘首期盼的游戏本标杆产品，无论是外观设计、品质做工，还是性能、散热调校，联想拯救者Y9000P的表现依然可圈可点。其中，在键盘这一关键零部件上，更应用了联想集团多项创新技术成果，让Y9000P成为了玩家口中的“真香机”。

  游戏玩家习惯于外接键盘，但联想拯救者系列从未在键盘手感上做出妥协。拯救者Y9000P采用成熟的剪刀脚架构设计，配备压力感应技术，不仅让键盘用起来更加舒适，而且可换键帽的个性化设计，能够让玩家DIY彰显自身个性的键盘。

  键盘不仅是笔记本电脑的交互窗口，也是笔记本重要的散热路径。联想Y9000P配备了霜刃Pro4.0系统，运用液态金属、涡轮增压风扇散热技术，能够最大限度地带走笔记本运行产生的热量，为性能释放提供稳固的后盾，即使长时间玩赛博朋克等大型游戏，玩家也不会感受到明显的高温。

  Y9000P极致性能体验背后是联想集团持续创新的结果。作为PC领域的硬核玩家，联想集团正凭借三级创新体系构建的强大创新力，一直在优化键盘设计，将一项项创新成果应用到具体产品上，持续为广大购买的人、行业用户带来全新体验。

  近日，联想拯救者Y9000P 2022版游戏本售价正式公布的消息，引发玩家及业界的广泛关注。

  作为联想集团重磅打造的产品，Y9000P顺应玩家对笔记本轻薄化、便携化的需求，对散热功能进行了重新设计，运用液态金属、涡轮增风扇等多项散热技术，让产品强悍的性能可以在不同应用上，都能为玩家带来更高效的使用体验。

  联想集团首席工程师、笔记本研发总监辛志峰表示，键盘作为笔记本的关键零部件，承担着笔记本散热的重要功能，为更好地提升笔记本散热，联想集团从3年前就着手研究液态金属散热技术，并将之运用到键盘上。

  液态金属散热技术是一种合金介质技术，在键盘里能够像水流一样流动，但具有远高于水、空气及许多非金属介质的热导率，通过从热端到冷端到流动，提高散热效率，从而保障电脑系统高效、长期、稳定运行。

  为了让液态金属更好地流动，最大限度发挥该技术的优势，联想集团从键盘内的毛细结构入手，进行设计开发；一方面，能够让毛细结构更多地承载液态金属；另一方面，改进回流通道，以增加液态金属的流速，提升浸润性，以达既定散热目标。键盘内重新设计的毛细结构，能够提升产品性能提升30%以上。

  “当前，联想集团对液态金属技术做了特别多的研究，且研究成果已大量应用到产品中。”辛志峰表示，通过对散热系统的重新设计开发，在提高散热功能的同时，也满足了用户对于笔记本“薄”的需求，同时“充足表现出（联想）自主设计、自主研发带来的价值”。

  在创新应用液态金属散热技术的基础上，联想集团又针对笔记本键盘内的风扇来优化，不仅做到了同等密度、同等空间下，风扇叶子数尽量多，还对扇叶进行了特殊设计。从最早0.6毫米厚度的扇叶，到今天已经扇叶厚度已经做到了0.1毫米的厚度，联想集团经过了十多年的研发积淀。“笔记本跟别的（智能硬件）不太一样，我们大家都希望它完全是客制化的，能够发挥出最大的性能。”在辛志峰看来，“对于技术更要的是知其所以然，并将所以然和客户的真实需求相结合，才能不断迭代，推出更新的、更好的产品，使用户得到满足需求。”

  当前，联想集团自主研发的液态金属、多风扇、主动散热与被动散热技术已应用到拯救者系列、ThinkStation P360等产品上，为用户提供极致性能释放的办公、游戏和创意工作体验。

  联想集团在键盘方面的创新应用，除了液态金属散热技术外，还根据不同类型用户的使用频率与需求，重新定义了设计规则的优先级，为用户提供极佳的键盘操控手感。

  这背后离不开联想集团对用户的深刻洞察：对于大量文字输入的用户，需要能够缓解手输入的疲劳，因此对键盘的舒适感有较高要求；而游戏用户通常使用键盘上的A、W、S、D按键频次较高，需要键帽耐磨。另外，还有一些需要作大量运算或者gaming工作的用户，在键盘使用方面也有着个性化的需求。

  面对不同类型的客户的真实需求，联想集团在进行键盘设计时进行系统性的思考，采用业界比较成熟的剪刀脚结构，同时又增加一个Rubber DOME结构，其由一个不到0.2毫米厚壁特殊硅胶注射成型的，能够提供和用户手向下敲击的反作用力的位移，以满足用户的舒适感，并提高打击的准确率。

  在键盘使用过程，一些经常敲击的按键，在使用时间长了后，会发现上面的字母磨没了，尤其是一些游戏用户来说，常用的A、W、S、D磨损更是严重。为此，联想集团设计了可换键帽的DIY键盘，方便用户根据自己的使用习惯和喜好进行更换。

  在键帽耐磨性方面，联想集团推出全球第一款陶瓷键帽，具有较高的光泽度和耐磨性。联想集团首席工程师、笔记本研发总监辛志峰表示，未来，还将推出更多陶瓷键帽，以及更多其他材质、其他图案的键帽应用到产品中。

  满足不一样用户需求的同时，联想键盘在到达用户前，还要经过一系列严格测试。辛志峰介绍到，“单键的敲击要通过一千万次的测试，同时通过-40度到65度的存储测试以及相应的泼溅、粉尘、异物测试”，满足用户日常使用场景下对于质量和舒适度的要求，“这是一个基本线，必须要做到的”。

  可见，联想集团围绕不一样客户的真实需求，从设计思路，到使用习惯，再到材质，对键盘进行系统化又兼具个性化的设计，赢得用户青睐的同时，也树立行业标杆，引领包括键盘在内的智能产品设计。

  能够在键盘这一关键零部件上实现诸多创新突破，不仅得益于联想集团坚持自主研发，还离不开公司在持续完善研发体系、巨额研发投入，以及强化硬核人才供给等方面的发力。

  在深入推进以3S为核心的智能化转型战略过程中，联想集团逐渐构建了完善的“3+3”创新体系。其中，第一个“3”代表着集成新技术、定制新方案、建立新架构与新标准共三大研究方向。第二个“3”是由联想集团内部产品事业部、联想研究院和联想创投组成，分别致力于短期、中长期及远期的技术探讨研究。具体来说，产品事业部主要聚焦未来1~2年内的产品研制和创新，联想研究院主要聚焦未来三到五年内核心技术的研究，联想创投则聚焦未来5到10年的科技产业高质量发展投资。

  这三级研发体系依托联想集团搭建的智能物联网（Smart IT）、智能基础架构（Smart Infrastructure）、行业智能（Smart Verticals）“3S”战略框架，以及以“端－边－云－网－智”为技术架构的新IT战略，承接公司智能化变革战略的IDG智能设备业务集团、ISG基础设施方案业务集团、SSG方案服务业务集团三大业务集团，以创新研发为驱动力，全方面提升了联想集团自身对外赋能能力，进而确保联想产品能持续保持行业领先地位。

  在完善创新体系的同时，联想集团还通过巨额研发投入、强化人才保障、成立技术委员会等措施，持续提升自身创造新兴事物的能力。在研发方面，根据根据联想集团最新发布的2022/23财年第一季度报告数据显示,期内研发投入为34亿元,较上年同期增长10%。而在过去的2021/22财年,联想集团研发投入超过130亿元,实现43%的增长。按照联想集团规划，未来五年，公司研发总投入将达到1000亿元。

  在创新人才招聘方面，联想集团于2021年启动面向全球的大规模硬核人才招聘，并计划未来三年内,在全世界内面向社会和高校大规模招聘科学技术人才12000人，全方位充实三级创新体系。在2021/22财年，联想集团完成研发人才招聘近5000人。另外，在2022/23财年第一财季，联想集团研发人员数量增加29%。

  显然，这些强化创新实力的举措，让联想集团取得了丰硕的成果。在5G通讯领域，联想集团申请的标准必要专利达1500余件，位列全球15位全球；在今年6月公布的全球性能最强的500台高性能计算榜单中，联想集团独占32%份额，连续蝉联第一。在相关专利方面，根据专利数据库提供商IFI Claims年初最新发布的全球专利TOP250强榜单显示，联想集团以19406件专利持有数排名第42位，并在上一年的基础上有极大提升，在中国公司中更是名列前三。

  不断提升的专利持有量，充分证明了联想集团强大的科学技术创新能力，也获得权威机构的认证。近日，顶尖咨询机构波士顿咨询公司（BCG）公布的2022年全球最具创新力的50家公司榜单中，联想集团连续第二年上榜，也是排名上升的中国公司。在中国电子信息行业联合会发布的《2022年电子信息企业竞争力指数报告及前百家企业名单》中，联想集团凭借不断增强的研发创造新兴事物的能力荣登榜单第二名。

  此外，在ESG方面，联想集团充分利用创新技术，通过提高产品能效、更大范围内使用可持续材料来减少自身对环境的影响，并作出2050年实现零碳排放的承诺。在此基础上，联想集团充分发挥“链主”企业的带动作用，深度赋能全产业链供应链低碳转型之路，推动更加高质量的绿色发展。

  由此不难判断，随着联想集团通过多种措施夯实创造新兴事物的能力，以及技术创新的陆续开花结果，联想集团将持续为广大购买的人、行业用户带来包括键盘在内的全新智能产品使用体验。在这一过程中，联想集团自身也将更快地迈向高科技发展，更好地推进以服务为核心的智能化战略转型。